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教师队伍
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  高校教师是国家高层次人才队伍的重要组成部分,是国家创新体系的重要力量,肩负着人才培养、科学研究、社会服务、传承文明的历史使命。基于此,我校高度重视师资队伍建设工作,坚持实施"人才强校"战略,不断创新工作思路,不断加大人才培育和引进的力度,不断探索人才引进、培养与使用的新机制,使我校师资队伍规模不断扩大、结构不断优化,为学校教育事业的发展提供了有力的人才保障。
  截止2012年2月,我校拥有专任教近千人。其中具有高级职称人员占专任教师总数的比例达49.4%;具有硕士及以上学位者占专任教师总数的比例达77%。拥有新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才支持计划入选教师、全国优秀教师、重庆市杰出专业技术人才、重庆市优秀专业技术人才、重庆市有突出贡献的中青年专家、重庆市学术技术带头人等各类国家级、省部级人才100余名,高层次人才数量位居重庆市同类高校前列。
   我校人才工作取得的成绩受到上级主管部门的充分肯定。2011年作为重庆市高校的唯一单位被批准设置为市级"人才特区";2011年作为市属高校的唯一代表获得"重庆市事业单位岗位设置与管理工作先进集体"称号;2005年我校作为全市6个单位之一获得"重庆市海外留学人员先进工作集体"称号、"海外智力引进示范单位",并连续多年获得"重庆市教育系统人事工作先进集体"称号。
   展望未来,我校将坚持以重点学科、高水平创新团队和教学团队建设为着力点,大力引进和培育在国内外有影响的学科领军型人才,进一步扩大师资总量,不断优化师资队伍结构,为早日将我校建设成为特色鲜明的教学研究型大学、"整体办学实力位居西部地区同类高校前列"的目标而努力奋斗。